| Záverečné práce - Knižnica SZU | Typ: Kniha (práca diplomová) |
|
| Anotácia: |
Hlavnou témou diplomovej práce bola podpora zdravia v rizikovom pracovnom prostredí. Cieľom práce bolo zmapovať determinanty zdravia v rizikovom pracovnom prostredí a analyzovať aktivity podporujúce zdravie a jeho udržiavanie. V práci sme sa zaoberali súčasným stavom riešenej problematiky podpory zdravia na Slovensku a v EÚ. Uvádzame programy na upevňovanie zdravia a podrobnejšie charakterizujeme manažment podpory zdravia. V druhej kapitole analyzujeme determinanty zdravia vybrané pre konkrétne pracovné prostredie. Popisujeme zásady ochrany zdravia pri práci v súvislosti s rizikovým prostredím, vychádzajúce z platnej legislatívy. Následne analyzujeme rizikové faktory prostredia a ich vplyv na zdravie zamestnancov. V tretej kapitole uvádzame, aké majú kompetencie sestry v zdraví pri práci. V empirickej časti sme formou dotazníkovej metódy vlastnej konštrukcie mapovali faktory pracovného prostredia, zaťaženie organizmu respondentov pracujúcich v rizikovej prevádzke, možnosti podpory zdravia a aktivity podporujúce zdravie. Respondentská vzorka bola generovaná zámerným výberom a tvorilo ju 124 respondentov. Výsledným sekundárnym efektom prieskumnej sondy bol zvýšený záujem respondentov o aktivity podporujúce zdravie. Na základe výsledkov prieskumu odporúčame zviditeľniť výchovu ku zdraviu a väčšiu propagáciu tak zo strany zamestnávateľa ako aj sestier poskytovateľa služieb zdravia pri práci.
The main theme of the thesis was to promote health risk working environment. The aim of the thesis was to study the determinants of health risk in the workplace and analyze the activity of promoting health and its maintenance. In this work we deal with the current conditions by the health promotion in Slovakia and the EU. Presenting programs on health promotion and further characterize the management of health promotion. In the second chapter we analyze the determinants of health, selected specifically for the working environment. We describe the principles of occupational health in the context of the risk environment, based on current legislation. Then we analyze the environmental risk factors and their impact on the health of employees. In the third chapter, which have competence in health nurses at work. In the empirical part, we form our own design questionnaire method mapped the working environment factors, body burden of respondents working in operational risk, opportunities for health promotion and health promoting activities. Respondent sample was generated by deliberate choice and it consisted of 124 respondents. The resulting secondary effect observation probe has been increased interest in self-reported health promoting activities. Based on the survey results suggest the visibility of health education and promoting more so by the employer as well as nurses providerihealth.
|
|
|
| Signatúra: ZP8357 |
